ライオンズクラブ国際協会 332-B地区

2009年～2010年度国際テーマのハイライト

・個人的成長と会員増強に焦点
2009～2010年度は、人道的奉仕、指導力育成、クラブ会員増強、国際社会の理解、レオクラブ、ライオンズクエスト、文化アクティビティ、そしてLCIF支援のすべてにおいて成長するため、各地区に立ち上がっていただきたいと思います。そのためには、以下のことを実行する必要があります。

 社会的理解において成長すること。ライオンズへの認識を深め、国境を越えた友情を築くよう奨励します。 (国際大会での国際青少年音楽コンクール最終審査開催も計画されています)

 ライオンたちが確実に質の高い奉仕をできるようにし、また個人的な成長の機会を求めている会員のニーズを満たすため、我々はあらゆる分野において指導力育成を推進すべきです。

 会員増強のために行動をおこすこと。会員増強は、協会の成功へのカギです。

 CD形式の新しい双方向ライオン指導力プログラムを用意し、世界各地に質の高い指導力育成プログラムを提供すること。

 国際協会は、効果的な会員増強計画を策定・実行するために必要な知識を備えていただけるよう、再編されたグローバル会員増強チーム（GMT）、現場で働くエクステンション開発指導員、そして情報提供をもって皆さんの努力をサポートします。

 PR補助金交付プログラムを活用することにより、効果的な地区ウェブサイト開発を支援すること。

 世界各地のライオンズたちとアイディアや課題、成功例などを分かち合っていただきたいと思います。その一例が、第二副地区ガバナーの設置です。この試みは世界のいくつかの地域で成功を収めており、今や世界規模で実施されようとしています。こうして拡大された指導者チームは、チーム内での責務の委譲を円滑にし、新しい体制の準備を促すことでしょう。

 ライオンズクエスト･プログラムを世界各地のより多くの子供たちに届けるために行動しなければなりません。また、レオクラブを推進し、若者の奉仕活動への関与を促す必要があります。

 世界規模での失明防止プログラムを促進しつづけること。

 長期的なビジョンをもってLCIFの開発を促進すること。

 ライオンズクラブ国際協会に対する社会の認識とライオンズクラブの在り方および活動に対する理解を高めるためのアクティビティーを実施すること。

 様々な分野での優れた功績を称えるため「会長のイチョウ賞」を新設すること。

 地区ガバナー･チーム、リジョンおよびゾーン･チェアパーソン、クラブ会長に対して優秀賞を授与すること。

 地区ガバナー･チームが国際会長とコミュニケーションを取れる特別e-ホットライン等を開設することでコミュニケーションを深めること。

※詳しくはライオンズクラブ国際協会のパンフレット（PFDファイル)をご覧下さい